Recruiting

Wir finden für Sie die Besten der Branche

Unser internationales Kompetenznetzwerk sowie fachliches Know-how aus eigener langjähriger Managementerfahrung ermöglichen es uns, Ihre Vorstellungen schnell und effektiv umzusetzen. Dazu nutzen wir bewährte Suchprozesse und einen großen Professionals-Pool, aus dem wir genau die qualifizierten, erfolgreichen und branchenerfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten auswählen, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir finden für Sie Führungskräfte im Management und Fachkräfte für Entwicklung, Vertrieb oder technische Umsetzung. Auch Freelancer gehören zu unserem Portfolio: in den Bereichen Bauleitung, Projektleitung oder Elektronik, projektbezogen und auf Zeit. Wir treffen hier eine konsequente Vorauswahl, führen erste Interviews durch, erstellen detaillierte Leistungsprofile und sprechen Empfehlungen aus. Dabei ist uns sehr wichtig, dass der geeignete Kandidat oder die Kandidatin sich in Ihrer Unternehmenskultur wiederfinden.

Auch während des Onboarding-Prozesses stehen wir Ihnen zur Seite – aktiv und empathisch. Gerade in der Anfangszeit ist es entscheidend, Fragen, Befindlichkeiten- oder Missverständnisse frühzeitig zu klären oder zu moderieren.

Wie wir das tun

Wir schauen uns Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ganz genau an und stellen Fragen: Wo sitzen tatsächlich High-Performer? Welche Mitarbeiter sind tragende Säulen Ihrer Organisation oder haben ein gutes Entwicklungspotenzial? Und was braucht es, um sie nachhaltig zu begeistern und langfristig zu binden?

Dabei identifizieren wir auch jene Mitarbeiter, die möglicherweise nicht so gut zu Ihnen passen oder in der Dynamik des Marktes nicht zurechtkommen. Wir entscheiden gemeinsam mit Ihnen, welche Positionen neu besetzt werden müssen, damit sich Ihr Unternehmen erfolgreich weiterentwickeln kann.

Den Recruiting-Prozess begleiten wir intensiv:

Wem wir schon helfen konnten

Wir unterstützen bereits seit 2003 Unternehmen dabei, passende Professionals zu finden – und konnten über 200 Positionen erfolgreich besetzen, wie zum Beispiel:

handshake - Recruiting

Wen wir aktuell suchen

Sie haben Interesse oder eine besondere Expertise für Erneuerbare Energien/Photovoltaik und die Branche? Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Im Angestelltenverhältnis oder als Freelancer….
Bauleiter
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Projektleiter
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Vertriebsmitarbeiter
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Vertriebsingenieur
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Technischer Support
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Geschäftsführer
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Social-Media-Experte
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